近日，何氏眼科(301103.SZ)披露首份環境、社會及公司治理(ESG)報告，詳盡地展示了何氏眼科在技術創新、社會責任、人才培養、環保舉措以及公司治理等多方面的努力與成就，凸顯了公司以創新守初心、打造“數字光明城”的堅定決心。
科技向善 打造以人爲本的眼健康體系
何氏眼科創立至今，始終堅持以科技創新爲引領，致力於創始人構建的“光明城”計劃，秉承“奉獻社會、百姓信賴、創新引領、共創幸福”的核心價值觀和“科技人文”的經營理念，堅持預防爲主、防治結合，依託創新技術和人才，爲各類眼病患者提供眼科全方位診療服務，致力於讓所有人從科技發展中受益，推動社會可持續發展。
報告顯示，何氏眼科圍繞“健康中國”戰略方向，以構建“數字光明城”爲目標，積極推進醫療健康產業線上線下佈局，通過“以人爲本的眼健康體系”踐行社會責任。
何氏眼科發揮獨有的眼健康全產業生態平台優勢，藉助大數據、人工智能、基因、幹細胞等新技術，通過精準醫療和智慧醫療賦能，爲患者全面開啓數字化、全方位、全場景、全生命週期眼健康管理的服務新模式。
心繫客戶 匠心守護讓服務“精誠動人”
何氏眼科深知眼健康對個體生活和社會發展的重要性，秉承“精誠動人”的服務理念和匠心精神，着眼於構建一個綜合的醫療服務體系，竭誠爲客戶提供全面的醫療健康服務。
報告顯示，何氏眼科創新性地構建了數字化品控系統，爲各下屬公司提供智能化分析工具，精準分析客戶滿意度、品牌美譽度以及客戶忠誠度這三大客戶關係管理的關鍵數據，推動各分公司以更優質的服務贏得客戶的深度滿意與信賴。同時，何氏眼科持續努力構建並完善自身的信息安全管理體系，實施高標準的信息安全管理辦法，以保護公司和利益相關方的權益。
匯聚人才 智力支撐激發創新發展活力
人才聚集和培養是何氏眼科的長期重要發展戰略。
報告顯示，何氏眼科不斷履行在員工發展、健康安全等重點領域的社會責任，將負責任的僱主角色貫穿於企業文化之中，不斷倡導多元與包容的理念。同時，何氏眼科致力於長遠發展，通過與組織戰略相結合的人才戰略，建立敏捷的人力資源系統，吸引並留住志同道合的人才，爲他們提供持續成長的平台，共同實現“年輕時一起創業，中年時一起發展，老年時一起安度”的美好願景。
公益慈善 普惠於民樹立可複製典範
何氏眼科堅信眼健康是實現可持續發展目標的關鍵，公司秉持“天下無盲”的願景，將“健康中國”戰略目標和聯合國可持續發展目標視作引領方向。通過倡導促進、能力建設、治療康復、公益慈善和科普教育，構建全面防盲治盲體系，旨在普及眼健康服務，爲全球眼健康事業樹立可複製的典範。
報告顯示，何氏眼科依託國家衛健委防盲治盲培訓基地和國際眼科理事會眼科專科醫師培訓基地，打造國際領先的創新型培訓平台，爲國家培養了大量基層醫生和眼健康管理人員，並在“一帶一路”共建國家培養眼科醫生，提升了當地眼健康醫療服務水平。
在履行社會責任的過程中，何氏眼科積極響應國家共同富裕的號召，以“健康醫療+人工智能”服務爲特色，將創新技術應用下沉基層，通過創新技術應用及基層醫生培訓，提高基層的慢性病監測能力，減少因病致貧，因病返貧，助力鄉村全面振興，促進縣域經濟發展。
治理與環保共築 助力綠色可持續發展
健全的企業治理體系是公司可持續發展的重要保障。報告顯示，圍繞公司治理，何氏眼科在黨建引領、三會運作、信息披露、董事會獨立性及多元化，以及風險合規等方面都給予了充足的重視，爲企業的長治久安提供了有力支撐。
除公司治理外，綠色環保也是何氏眼科所關注的議題。在推進醫院建設時，何氏眼科始終堅守綠色發展的理念，全面貫徹“依法建設、安全先行、環保爲本”的原則，確保每一項施工活動都符合安全生產和節能環保的嚴格要求。
隨着全球對可持續發展和環境保護的日益重視，ESG已成爲衡量企業綜合表現的重要指標。本次報告的發佈體現了何氏眼科在提升管理透明度、加強可持續發展方面所做出的積極努力，展現了企業對於實現可持續發展目標的堅定決心。正如何氏眼科創始人、董事長何偉在報告的致辭，“未來，我們依舊將攜手社會各界，不斷深化‘科技向善’，致力於成爲全球眼健康事業的引領者，爲建設更光明、更美好的世界貢獻智慧和力量。”