自年初以來，價格一直很高。前一天宣佈，人臉識別考勤系統 “AIZE” 被用作東京世田谷區財政年度任用員工的考勤和考勤管理系統，它再次被視爲購買材料。它將引入大約500個地點，例如世田谷區的主辦公樓、託兒所、學校和圖書館。經過一段時間的需求定義、開發和構建，該系統計劃於8月開始運行和運行。構建了可以可視化包括帶薪休假在內的出勤和休假信息的用戶界面，實現了高效的考勤管理。
トリプルアイズ---年初来高値、顔認証勤怠システムが世田谷区の任用職員の出退勤管理システムに採用
Triple Eyes---年初至今價格居高不下，世田谷區指定員工採用人臉識別考勤系統作爲考勤管理系統
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