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美团外卖宣布新一轮组织架构调整:提拔多位年轻管理者,年轻化、扁平化成主基调

美團外賣宣佈新一輪組織架構調整:提拔多位年輕管理者,年輕化、扁平化成主基調

新浪科技 ·  04/11 11:05

來源:新浪科技

4月11日上午消息,繼2月下旬、3月下旬兩輪人員調整後,美團到店到家的組織架構調整仍在繼續。

近日,美團外賣以內部郵件的方式宣佈了新一輪的組織調整:外賣事業部下成立城市經營業務部,任命黃小芹擔任負責人;成立連鎖業務部,任命李嘉怡擔任負責人;成立供給探索部,任命初征擔任負責人。以上負責人均向外賣事業部負責人薛冰彙報。同時,原直營業務部校園業務部,繼續由吳敏擔任負責人,向薛冰彙報。任命王冠傑擔任神搶手負責人,向薛冰彙報。任命毛慧寧擔任外賣用戶增長及運營部負責人,實線向美團平台用戶增長與運營部負責人周默彙報,虛線向薛冰彙報。王詩雨調任境外業務,任命孫沐傑擔任外賣事業部經營規劃部負責人,向薛冰彙報。

此番人員調整是美團自今年初以來核心本地商業業務架構調整的進一步深化,外賣事業部新任命的核心管理團隊均是美團內部從業務一線培養成長起來的年輕管理者,有着豐富的外賣一線實踐經驗。從中可以看出,美團尋求的是組織更加靈活、更貼近一線。

除人員年輕化外,調整後的架構相較之前更加扁平,核心團隊與一線距離更近。例如此前外賣事業部下設了直營業務部,直營業務部下又分爲連鎖業務、校園業務等,如今中間直營業務部直接取消,從組織決策效率上看,更有利於及時捕捉用戶和商戶的需求變化,並迅速做出業務創新。今年以來,美團外賣已經推出了衛星店在內的多個創新項目。

編輯/Jeffy

譯文內容由第三人軟體翻譯。


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