当社をはじめとするアイシングループ4社※に、本日付けで総勢620名の新入社員が入社しました。
本日、株式会社アイシン本社にて入社式が行われ、当社取締役社長の吉田 守孝から新入社員へ歓迎と激励のメッセージが送られました。また、新入社員代表者が未来へのチャレンジ宣言として、「グローバルに活躍できる人材になりたい」「クルマの楽しさを世界に伝えたい」と入社後の意気込みを語りました。
<吉田社長メッセージ要旨>
アイシンは“移動”を支える多くの製品やサービスを揃えており、“自動車に一番近い”部品メーカーです。自動車業界は100年に一度の大変革期を迎えていますが、アイシンのめざす「“移動”に感動を、未来に笑顔を。」の理念は変わりません。環境や社会の大きな変化を「挑戦」と「成長」のチャンスと捉え、アイシンはフルモデルチェンジを加速しています。
アイシンの強みはものづくりであり、ものづくりを支えるのは「人」。これからの未来を変えていく主役は新入社員の皆さんです。
皆さんには、「夢、高い目標を持って挑戦し続ける」「失敗から学び、成長する」「仕事はチームでするもの。困ったら周囲に相談する」「仕事を楽しむ余裕を持つ」「仲間を大切にする」ことを意識して、さまざまなことに挑戦してほしい。一緒に22世紀を動かしましょう。
※株式会社アイシン、アイシン高丘株式会社、アイシン化工株式会社、株式会社アドヴィックス
截至今天,共有620名新員工加入了愛信集團的四家公司*,首先是我們公司。
今天,愛信株式會社總部舉行了入職儀式,我們的總裁吉田森隆向新員工緻以歡迎和鼓勵信。此外,作爲未來挑戰的宣言,新員工代表談到了他們加入公司後的熱情,他們說:“我想成爲一名可以在全球發揮積極作用的人力資源” 和 “我想向世界傳達汽車的樂趣”。
<吉田社長メッセージ要旨>
愛信擁有許多支持 “出行” 的產品和服務,並且是 “最接近汽車” 的零部件製造商。汽車行業正在經歷每100年一次的革命時期,但我被愛信的 “交通” 目標所感動,爲未來帶來微笑。理念保持不變。愛信將環境和社會的重大變化視爲 “挑戰” 和 “成長” 的機會,正在加速全面的模式變革。
愛信的優勢在於製造,而支持製造的 “人”。新員工將在改變未來方面發揮主導作用。
對每個人來說,“帶着夢想和高目標繼續接受挑戰”,“從失敗中吸取教訓併成長”,“工作是我們團隊要做的事情。我希望他們能夠接受各種挑戰,同時意識到 “遇到困難時要與他人協商”、“有時間享受工作” 和 “珍惜同齡人”。讓我們共同推動22世紀向前發展。
※愛信株式會社、愛信高岡株式會社、愛信化學株式會社、愛德克斯株式會社