当社は、経済産業省と東京証券取引所が共同で実施している「なでしこ銘柄」企業選定において、4年連続で「なでしこ銘柄」企業に選定されました。
「なでしこ銘柄」は、2012年から実施されており、「女性活躍推進」に優れた上場企業を「中長期の企業価値向上」を重視する投資家にとって魅力ある銘柄として紹介する取り組みです。全上場企業約3900社から27社が「なでしこ銘柄」に選定されました。
当社では、経営理念の実現に向け、多様な人材一人ひとりが個性や能力を最大限発揮し挑戦できる企業をめざして、ダイバーシティ&インクルージョンを推進しています。その中で、女性活躍推進においては、女性の一人ひとりの自分らしく働きたい・自分らしく輝きたいという思いを応援するため、「キャリア支援」と「仕事と家庭の両立支援」の視点で女性の活躍推進に取り組んでいます。
これからも従業員一人ひとりの働き方を尊重し、多様な人材がいきいきと安心して働ける職場環境をめざした取り組みを推進することで、持続可能な社会の実現に貢献します。
公式サイト 関連ページ
・TOP MESSAGE 〜ダイバーシティ&インクルージョンの推進〜
・統合報告書2023
当社の女性活躍推進に関する他の企業認証
・女性活躍推進法に基づく「えるぼし」認定(2段階目)(厚生労働省)
・プラチナくるみん(厚生労働省)
・あいち女性輝きカンパニー認証(愛知県)
・愛知県ファミリーフレンドリー企業(愛知県)
在經濟產業省和東京證券交易所聯合進行的 “撫子品牌” 公司評選中,我們連續四年被選爲 “撫子品牌” 公司。
“撫子股票” 自2012年開始實施,該舉措旨在向重視 “在中長期內提高企業價值” 的投資者介紹在 “促進女性積極參與” 方面表現出色的上市公司,將其作爲有吸引力的股票。從約3900家上市公司中,有27家公司被選爲 “撫子品牌”。
爲了實現我們的管理理念,我們正在促進多元化和包容性,目標是成爲一家每種不同的人力資源都能最大限度地發揮其個性和能力並迎接挑戰的公司。其中,在促進婦女的積極參與方面,我們正從 “職業支持” 和 “支持平衡工作和家庭” 的角度努力促進婦女的積極參與,以支持每位婦女以自己的方式工作並以自己的方式大放異彩的願望。
我們將繼續尊重每位員工的工作方式,並將通過推動旨在營造多元化人力資源可以積極安心工作的工作環境的舉措,爲實現可持續發展的社會做出貢獻。
官方網站相關頁面
・熱門留言 ~促進多元化和包容性〜
・2023 年綜合報告
與我們促進女性賦權相關的其他企業認證
・基於《提高婦女地位促進法》(第二階段)的 “Eruboshi” 認證(厚生勞動省)
・白金核桃(厚生勞動省)
・愛知女性才華公司認證(愛知縣)
・愛知縣家庭友好公司(愛知縣)