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莲花健康(600186):股权激励彰显信心 固本创新征程再启

蓮花健康(600186):股權激勵彰顯信心 固本創新徵程再啓

東方財富證券 ·  2023/08/11 15:51

【事項】

8 月10 日,公司發佈2023 年股票期權與限制性股票激勵計劃(草案),擬向激勵對象授予權益1938.14 萬份,約佔股本總額的1.08%。其中,股票期權和限制性股票分別969.07 萬份,約各佔股本總額的0.54%,股票期權行權價格為3.38 元/份;首次授予的限制性股票授予價格為1.69 元/股。本次計劃激勵對象75 人,覆蓋董事、高級管理人員、中層管理人員及業務骨幹。計劃有利於進一步綁定公司核心管理及業務人員利益,激發內部活力,助力公司快速發展。

【評論】

高考核目標彰顯信心,改革之年激發內部動能。本次計劃解鎖業績目標A 為23-25 年營收同比+15.00%/13.04%/11.54%;目標B 為23-25年營業利潤同比+30.00%/23.08%/18.75%。即23-25 年營收不低於19.45/21.98/24.52 億元;營業利潤不低於1.07/1.31/1.56 億元。同時,公司設置個人層面考核目標,以激勵對象的績效考核得分為標準,大於60 分即達到行權及解除限售條件。公司所處調味品行業渠道持續細化和分化,公司亦處於改革深化關鍵階段。本次激勵設置了合理且具有挑戰性的考核目標,彰顯了公司對業務增長的十足信心,有助於進一步調動核心員工積極性,保障人才團隊穩定。

結構優化、渠道精耕,固本創新再啟航。公司深耕調味品40 年,長期來看:1)產品端,積極優化產品體系,鞏固味精、雞精等成熟產品的優勢地位,全力推出火鍋底料、酸菜魚佐料、紅燒醬汁等新型復合調味料。22 年新園區全面啟用,新品投放加快推進。2)渠道端,在國內擁有30+分公司,2500+經銷商,10000+客商,產品遠銷70+國家和地區。23 年將加速空白區域,空白渠道鋪貨;同時完善新零售渠道佈局,拓寬渠道深度和廣度。3)品牌端,“蓮花”品牌歷史悠久,受到廣大消費者認可。公司以“521 品牌復興戰略”為指引,抓住國貨崛起新機遇加強品牌推廣,領先地位持續鞏固。未來隨著新產品投放、渠道開拓、品牌價值提升及股權激勵推動,公司有望快速增長。

【投資建議】

公司深耕調味品與健康食品行業40 年,形成了以味精、雞精為主導,其他調味品系列、小麥麵粉系列等產品組合的綠色產品結構,當前全力推出以火鍋底料、酸菜魚佐料、紅燒醬汁為代表的復合調味料新品。公司銷售網絡遍佈全國各地,在各省市均設有銷售分公司,渠道靈活性強,品牌“蓮花”歷史悠久,受到市場和消費者的廣泛認可。

我們預測公司2023-2025 年實現營業收入22.11/27.61/33.07 億元,實現歸母淨利潤1.19/1.86/2.54 億元,對應EPS 分別為0.07/0.10/0.14 元,對應PE 分別為50.96/32.50/23.84 倍,給予“增持”評級。

【風險提示】

調味品市場競爭加劇風險;

食品安全標準變化風險;

渠道開拓不及預期風險。

譯文內容由第三人軟體翻譯。


以上內容僅用作資訊或教育之目的,不構成與富途相關的任何投資建議。富途竭力但無法保證上述全部內容的真實性、準確性和原創性。
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