事件:公司发布业绩预增公告,预计2019 年前三季度实现归母净利润3.1-3.5亿元,同比增加45%-65%;其中Q3 单季度实现归母净利润2-2.1 亿元,同比增加180%-200%。旗下西班牙人俱乐部完成主教练职位变更,巴勃罗·马钦接任主教练职位。
体育业务快速发展是业绩变动主要原因。公司业绩表现符合我们的预期,主要由于体育业务收益大幅提升导致。报告期内,公司出售博尔哈·伊格莱西亚斯、马里奥·埃尔莫索等球员贡献至少1.9 亿元交易净利润,上述收益主要确认于Q3。此外,俱乐部转播收入、赞助收入均有较大幅度增长,也为体育业务快速发展提供了稳固基础。
换帅预期落地,联赛战绩有望回升。公司旗下西班牙人俱乐部顺利完成换帅,前塞维利亚主教练巴勃罗·马钦成为新任主教练。巴勃罗·马钦自2011 年开启一线队执教生涯,位列“2018 年世界足坛50 佳教练”第24 位,曾在努曼西亚、赫罗纳、塞维利亚等俱乐部执教;其中带领赫罗纳首次升入西甲联赛,并带领升班马取得联赛第10 名的战绩,18/19 赛季带领塞维利亚排名第6。
俱乐部换帅事项主要由于不佳的联赛表现。而联赛表现不佳的主要原因是“多线作战”+“战术错配”。主教练的更迭有望解决战术匹配度问题,俱乐部联赛战绩有望企稳回升。
我们针对市场核心关注问题重申我们的观点。
俱乐部的盈利问题:有别于多数俱乐部,西班牙人俱乐部施行股份制、盈利导向运营模式。经多年潜心打磨,俱乐部盈利能力逐步显现,2018 年实现了1 亿元净利润,2019 年预计将呈现大幅度增长。
盈利的持续性问题:俱乐部“3+1”经营模式非常成熟。其中,“3”(分别为转播收入、赞助收入、比赛日收入)均处于稳定上行区间;“1”为球员转会收入,俱乐部球员合计身价已达到1.5 亿欧元,俱乐部已跻身欧洲前40 行列,平台价值大幅提升,有望带动球员转会收入进一步提升。
“球员交易模式”的持续性问题:市场担心“出售核心球员”将损害俱乐部价值。我们认为,俱乐部价值在于平台,而非球员,球员价值依托于平台存在。
新转入的马蒂亚斯·巴尔加斯、费尔南多·卡莱罗等新球员融合情况良好,较好填补了博尔哈·伊格莱西亚斯、马里奥·埃尔莫索的空缺。良好的青训基础和球探体系是维系俱乐部平台价值的重要基石,构建难度大,一旦成型稳定性较高。
转会市场策略问题:我们认为,俱乐部引援思路较为清晰。本赛季,俱乐部外部引入7 名球员,内部上调4 名球员。位置上划分,前锋2 名、中场3 名、后卫5 名、门将1 名,有效提升阵容深度;年龄上看,共出售9 名球员,平均年龄27.9 岁,其中塞尔吉奥·加西亚等球员已处于职业生涯末期,转入球员平均年龄24.3 岁,俱乐部较好完成了新老交替。
联赛战绩问题:我们认为本赛季联赛战绩不佳的主要原因有两点:“多线作战”+“战术错配”。开赛至今,俱乐部已进行16 场正赛,而联赛绝大多数球队仅进行8 场,多线作战对俱乐部备战、球员体能提出了新挑战。上任教练偏好4-4-2阵型,对现有人员配置的匹配度不高,仅有的几场采用其他阵型的比赛取得了较好成绩,证明只要战略得当,俱乐部竞技实力颇为不俗。
盈利预测与投资建议。Q3 业绩高增长叠加换帅事件有望构成较强的短期催化,考虑到俱乐部资产的长期运营价值,我们维持7.72 元/股的目标价,维持“买入”评级。
风险提示:宏观经济不景气的风险,产业政策变动的风险,俱乐部经营或不及预期的风险,竞技体育的不确定性风险,游戏业务发展或不及预期的风险。
事件:公司發佈業績預增公告,預計2019 年前三季度實現歸母淨利潤3.1-3.5億元,同比增加45%-65%;其中Q3 單季度實現歸母淨利潤2-2.1 億元,同比增加180%-200%。旗下西班牙人俱樂部完成主教練職位變更,巴勃羅·馬欽接任主教練職位。
體育業務快速發展是業績變動主要原因。公司業績表現符合我們的預期,主要由於體育業務收益大幅提升導致。報告期內,公司出售博爾哈·伊格萊西亞斯、馬裏奧·埃爾莫索等球員貢獻至少1.9 億元交易淨利潤,上述收益主要確認於Q3。此外,俱樂部轉播收入、贊助收入均有較大幅度增長,也為體育業務快速發展提供了穩固基礎。
換帥預期落地,聯賽戰績有望回升。公司旗下西班牙人俱樂部順利完成換帥,前塞維利亞主教練巴勃羅·馬欽成為新任主教練。巴勃羅·馬欽自2011 年開啟一線隊執教生涯,位列“2018 年世界足壇50 佳教練”第24 位,曾在努曼西亞、赫羅納、塞維利亞等俱樂部執教;其中帶領赫羅納首次升入西甲聯賽,並帶領升班馬取得聯賽第10 名的戰績,18/19 賽季帶領塞維利亞排名第6。
俱樂部換帥事項主要由於不佳的聯賽表現。而聯賽表現不佳的主要原因是“多線作戰”+“戰術錯配”。主教練的更迭有望解決戰術匹配度問題,俱樂部聯賽戰績有望企穩回升。
我們針對市場核心關注問題重申我們的觀點。
俱樂部的盈利問題:有別於多數俱樂部,西班牙人俱樂部施行股份制、盈利導向運營模式。經多年潛心打磨,俱樂部盈利能力逐步顯現,2018 年實現了1 億元淨利潤,2019 年預計將呈現大幅度增長。
盈利的持續性問題:俱樂部“3+1”經營模式非常成熟。其中,“3”(分別為轉播收入、贊助收入、比賽日收入)均處於穩定上行區間;“1”為球員轉會收入,俱樂部球員合計身價已達到1.5 億歐元,俱樂部已躋身歐洲前40 行列,平臺價值大幅提升,有望帶動球員轉會收入進一步提升。
“球員交易模式”的持續性問題:市場擔心“出售核心球員”將損害俱樂部價值。我們認為,俱樂部價值在於平臺,而非球員,球員價值依託於平臺存在。
新轉入的馬蒂亞斯·巴爾加斯、費爾南多·卡萊羅等新球員融合情況良好,較好填補了博爾哈·伊格萊西亞斯、馬裏奧·埃爾莫索的空缺。良好的青訓基礎和球探體系是維繫俱樂部平臺價值的重要基石,構建難度大,一旦成型穩定性較高。
轉會市場策略問題:我們認為,俱樂部引援思路較為清晰。本賽季,俱樂部外部引入7 名球員,內部上調4 名球員。位置上劃分,前鋒2 名、中場3 名、後衞5 名、門將1 名,有效提升陣容深度;年齡上看,共出售9 名球員,平均年齡27.9 歲,其中塞爾吉奧·加西亞等球員已處於職業生涯末期,轉入球員平均年齡24.3 歲,俱樂部較好完成了新老交替。
聯賽戰績問題:我們認為本賽季聯賽戰績不佳的主要原因有兩點:“多線作戰”+“戰術錯配”。開賽至今,俱樂部已進行16 場正賽,而聯賽絕大多數球隊僅進行8 場,多線作戰對俱樂部備戰、球員體能提出了新挑戰。上任教練偏好4-4-2陣型,對現有人員配置的匹配度不高,僅有的幾場採用其他陣型的比賽取得了較好成績,證明只要戰略得當,俱樂部競技實力頗為不俗。
盈利預測與投資建議。Q3 業績高增長疊加換帥事件有望構成較強的短期催化,考慮到俱樂部資產的長期運營價值,我們維持7.72 元/股的目標價,維持“買入”評級。
風險提示:宏觀經濟不景氣的風險,產業政策變動的風險,俱樂部經營或不及預期的風險,競技體育的不確定性風險,遊戲業務發展或不及預期的風險。