業務概括
星亞控股是以新加坡為基地的人力資源解決方案供應商,提供人力外判服務、人力招聘服務及人力培訓服務。
人力資源解決方案切合全新加坡的酒店及度假村、零售、餐飲及其他行業,包括教育機構、活動籌劃公司及多個行業客戶對可靠及有效率的人力資源的需要。 集團的人力派遣業務始創於2004 年,專門從事應要求提供的人力外判服務,目標為向酒店及度假村業客戶提供具靈活性的人力資源解決方案,提升業務表現。於2007 年,開始提供人力招聘服務以擴展業務。 憑藉在行內的經驗及聲望,TCCECS 於2011 年12 月20 日成立,以為正在酒店及度假村、餐飲業及零售業求職的海外求職者提供人力培訓服務,以增強其技能及知識。 集團對象為不同規模的企業,由中小型企業到跨國企業均在其服務對象之列。
競爭優勢
集團作為人力資源解決方案供應商,譽滿酒店及度假村、零售業及餐飲業
與客戶的關係穩定長久
坐擁強大又素有經驗的管理團隊,往績彪炳
風險因素
集團的業績及盈利相當依賴主要的客戶,如有流失或大幅下跌會構成重大損失
星亞的JMS 軟件、電腦及網絡系統未必如預料中運作亦會受到損害及中斷
其業務取決於吸引及保有主要管理人員、能幹僱員及人力資源之能力
所得款項用途
約41.1% 用作擴充新加坡現有人力外判服務
約19.1% 用作將來收購計劃
約18.4% 用作發展資訊科技基建
約13% 用作償還貸款
約8.4% 用作一般營運資金
業務概括
星亞控股是以新加坡為基地的人力資源解決方案供應商,提供人力外判服務、人力招聘服務及人力培訓服務。
人力資源解決方案切合全新加坡的酒店及度假村、零售、餐飲及其他行業,包括教育機構、活動籌劃公司及多個行業客戶對可靠及有效率的人力資源的需要。 集團的人力派遣業務始創於2004 年,專門從事應要求提供的人力外判服務,目標為向酒店及度假村業客戶提供具靈活性的人力資源解決方案,提升業務表現。於2007 年,開始提供人力招聘服務以擴展業務。 憑藉在行內的經驗及聲望,TCCECS 於2011 年12 月20 日成立,以為正在酒店及度假村、餐飲業及零售業求職的海外求職者提供人力培訓服務,以增強其技能及知識。 集團對象為不同規模的企業,由中小型企業到跨國企業均在其服務對象之列。
競爭優勢
集團作為人力資源解決方案供應商,譽滿酒店及度假村、零售業及餐飲業
與客戶的關係穩定長久
坐擁強大又素有經驗的管理團隊,往績彪炳
風險因素
集團的業績及盈利相當依賴主要的客戶,如有流失或大幅下跌會構成重大損失
星亞的JMS 軟件、電腦及網絡系統未必如預料中運作亦會受到損害及中斷
其業務取決於吸引及保有主要管理人員、能幹僱員及人力資源之能力
所得款項用途
約41.1% 用作擴充新加坡現有人力外判服務
約19.1% 用作將來收購計劃
約18.4% 用作發展資訊科技基建
約13% 用作償還貸款
約8.4% 用作一般營運資金