南京熊貓電子股份有限公司（簡稱「南京熊貓」）近日制定並公布了《輿情工作管理辦法》，旨在規範和加強公司的輿情管理工作。該辦法明確了輿情的定義、分級標準以及相關機構的職責，建立了快速反應和應急管理機制，以提高突發事件處置能力，營造良好的輿論環境。根據該辦法，南京熊貓將成立應對輿情管理工作領導小組，由公司黨委書記任組長，總經理任副組長。輿情按傳播範圍和影響程度分為一般、較大和重大三級。公司將建立輿情監測媒體列表和關鍵詞庫，實行7*24小時輿情監控，並建立健全舆情定期通報機制。對於突發事件及輿情，公司各職能部門和所屬企業需第一時間向公司黨群工作部報送。該辦法還詳細規定了輿情研判和處置流程，包括追溯輿情...展開全部

南京熊貓電子股份有限公司（簡稱「南京熊貓」）近日制定並公布了《輿情工作管理辦法》，旨在規範和加強公司的輿情管理工作。該辦法明確了輿情的定義、分級標準以及相關機構的職責，建立了快速反應和應急管理機制，以提高突發事件處置能力，營造良好的輿論環境。根據該辦法，南京熊貓將成立應對輿情管理工作領導小組，由公司黨委書記任組長，總經理任副組長。輿情按傳播範圍和影響程度分為一般、較大和重大三級。公司將建立輿情監測媒體列表和關鍵詞庫，實行7*24小時輿情監控，並建立健全舆情定期通報機制。對於突發事件及輿情，公司各職能部門和所屬企業需第一時間向公司黨群工作部報送。該辦法還詳細規定了輿情研判和處置流程，包括追溯輿情源頭、分析輿論態度、界定風險類別和研判回應方式等。南京熊貓強調，新聞應答口徑不得越權發布，需統一口徑，未經授權不得私自對外發布相關信息。此外，辦法還包括了輿情責任追究條款，對於違反規定造成公司損失的行為，公司將根據情節輕重給予處分，並保留追究法律責任的權利。