金風科技於2024年12月13日公佈2024年限制性股票激勵計劃的首次授予方案。該計劃首次授予460名激勵對象共3,940萬股限制性股票，佔公司總股本的0.93%。其中，11名高級管理人員獲授375萬股，佔授予總量的8.88%；449名中層管理人員和核心骨幹員工獲授3,565萬股，佔84.42%。計劃中，董事長兼總工程師武鋼、董事兼總裁曹志剛各獲授40萬股，為高管中最高授予量。其他高管如董事兼副總裁劉日新、首席財務官王宏岩等獲授25-40萬股不等。該激勵計劃不包括外部董事、監事及大股東，任何單一激勵對象的授予量均未超過公司總股本的1%。此外，公司預留了不超過20%的限制性股票，將在股東大會審議通過後12個月內確定激勵對象。

金風科技於2024年12月13日公佈2024年限制性股票激勵計劃的首次授予方案。該計劃首次授予460名激勵對象共3,940萬股限制性股票，佔公司總股本的0.93%。其中，11名高級管理人員獲授375萬股，佔授予總量的8.88%；449名中層管理人員和核心骨幹員工獲授3,565萬股，佔84.42%。計劃中，董事長兼總工程師武鋼、董事兼總裁曹志剛各獲授40萬股，為高管中最高授予量。其他高管如董事兼副總裁劉日新、首席財務官王宏岩等獲授25-40萬股不等。該激勵計劃不包括外部董事、監事及大股東，任何單一激勵對象的授予量均未超過公司總股本的1%。此外，公司預留了不超過20%的限制性股票，將在股東大會審議通過後12個月內確定激勵對象。