思考樂教育於2024年11月29日宣佈，根據其於2024年2月27日採納的股份計劃，向部分員工授出購股權，合共16,671,000股。此舉旨在激勵、挽留和獎勵承授人，並為其開拓新市場提供動力，以提高集團價值。購股權的行使價為每股5.16港元，並將分三批於2026年至2028年間歸屬。\\n購股權的歸屬取決於集團及個人層面的績效表現目標，未達成目標的部分將失效。已歸屬的購股權可於歸屬期起兩年內行使，所有未行使的購股權將於2030年1月15日後失效。若承授人違反相關條款或終止僱傭關係，未歸屬的購股權將即時失效。\\n本次授出不需股東批准，承授人非公司董事或主要股東的聯繫人。授出後，股份計劃下可供未來授出的股份為22,228,000股。

思考樂教育於2024年11月29日宣佈，根據其於2024年2月27日採納的股份計劃，向部分員工授出購股權，合共16,671,000股。此舉旨在激勵、挽留和獎勵承授人，並為其開拓新市場提供動力，以提高集團價值。購股權的行使價為每股5.16港元，並將分三批於2026年至2028年間歸屬。\\n購股權的歸屬取決於集團及個人層面的績效表現目標，未達成目標的部分將失效。已歸屬的購股權可於歸屬期起兩年內行使，所有未行使的購股權將於2030年1月15日後失效。若承授人違反相關條款或終止僱傭關係，未歸屬的購股權將即時失效。\\n本次授出不需股東批准，承授人非公司董事或主要股東的聯繫人。授出後，股份計劃下可供未來授出的股份為22,228,000股。