2024年11月29日，郵儲銀行在北京召開董事會會議，審議並通過多項議案。會議由劉建軍董事主持，14名董事全數出席，符合相關法律和公司章程的規定。會議通過了《2024年三季度流動性風險壓力測試報告》和《全面風險管理報告》，均獲得全票通過。此外，會議還審議了2023年度董事薪酬清算方案，並將其提交股東大會審議。姚紅董事因涉及利益關係，對執行董事薪酬清算方案回避表決。獨立董事對該方案表示支持，認為其符合法律和公司章程的規定。會議還通過了2023年度高級管理人員及內審部門負責人薪酬清算方案，並將其提交股東大會審議。獨立董事經審閱相關文件後，認為該方案不損害公司或中小股東利益，並表示同意。會議決定召開2024年第二次臨時股東大會，相關通知和資料將另行公告。此次會議的決議顯示出郵儲銀行在風險管理和薪酬政策上的透明度和合規性，為未來的穩健發展奠定基礎。

2024年11月29日，郵儲銀行在北京召開董事會會議，審議並通過多項議案。會議由劉建軍董事主持，14名董事全數出席，符合相關法律和公司章程的規定。會議通過了《2024年三季度流動性風險壓力測試報告》和《全面風險管理報告》，均獲得全票通過。此外，會議還審議了2023年度董事薪酬清算方案，並將其提交股東大會審議。姚紅董事因涉及利益關係，對執行董事薪酬清算方案回避表決。獨立董事對該方案表示支持，認為其符合法律和公司章程的規定。會議還通過了2023年度高級管理人員及內審部門負責人薪酬清算方案，並將其提交股東大會審議。獨立董事經審閱相關文件後，認為該方案不損害公司或中小股東利益，並表示同意。會議決定召開2024年第二次臨時股東大會，相關通知和資料將另行公告。此次會議的決議顯示出郵儲銀行在風險管理和薪酬政策上的透明度和合規性，為未來的穩健發展奠定基礎。