中銀香港（控股）有限公司近日更新了其提名及薪酬委員會職責約章，明確了委員會的目標、角色、職責、組成、會議頻率、權力及年度評估等多方面的工作內容。該委員會是董事會下屬的常設委員會，主要負責監控集團的人力資源策略、薪酬策略及激勵框架，並參與董事及高級管理人員的篩選、提名及委任。委員會將確保董事和委員會成員具備完成職責所需的技能、經驗和知識，並負責制定相關薪酬。此外，委員會將進行董事會及各委員會的工作績效評估，以提升工作效率。委員會成員均為非執行董事，並由獨立非執行董事擔任主席。委員會至少每年召開兩次會議，並有權要求管理層提供必要的支持。該職責約章自董事會批准之日起生效，並將根據需要進行修訂。

中銀香港（控股）有限公司近日更新了其提名及薪酬委員會職責約章，明確了委員會的目標、角色、職責、組成、會議頻率、權力及年度評估等多方面的工作內容。該委員會是董事會下屬的常設委員會，主要負責監控集團的人力資源策略、薪酬策略及激勵框架，並參與董事及高級管理人員的篩選、提名及委任。委員會將確保董事和委員會成員具備完成職責所需的技能、經驗和知識，並負責制定相關薪酬。此外，委員會將進行董事會及各委員會的工作績效評估，以提升工作效率。委員會成員均為非執行董事，並由獨立非執行董事擔任主席。委員會至少每年召開兩次會議，並有權要求管理層提供必要的支持。該職責約章自董事會批准之日起生效，並將根據需要進行修訂。