友邦保險控股有限公司於2024年8月21日發布了其薪酬委員會的職權範圍更新，版本為6.0。該委員會負責制定及監察公司整體薪酬政策的執行，監察及批准以股份為基礎的薪酬計劃，並訂定所有董事、高級管理人員和管控要員及集團重大風險承擔者的特定薪酬。薪酬委員會成員由董事會從董事中委任，並要求成員具備必需的知識和專業知識，以獨立判斷薪酬政策和常規。委員會每年至少舉行一次會議，並需向董事會報告所有決定及建議。此外，薪酬委員會的主席須出席公司的股東週年大會，以回應股東關於薪酬事宜的問題。

友邦保險控股有限公司於2024年8月21日發布了其薪酬委員會的職權範圍更新，版本為6.0。該委員會負責制定及監察公司整體薪酬政策的執行，監察及批准以股份為基礎的薪酬計劃，並訂定所有董事、高級管理人員和管控要員及集團重大風險承擔者的特定薪酬。薪酬委員會成員由董事會從董事中委任，並要求成員具備必需的知識和專業知識，以獨立判斷薪酬政策和常規。委員會每年至少舉行一次會議，並需向董事會報告所有決定及建議。此外，薪酬委員會的主席須出席公司的股東週年大會，以回應股東關於薪酬事宜的問題。