火岩控股有限公司於2024年4月25日發布了截至2023年12月31日止年度的年度報告補充公告。該公告提供了關於公司配售所得款項用途的更新，以及2018年9月12日至2021年9月11日採納的股份獎勵計劃的詳情。根據公告，火岩控股已按原定計劃使用了27.8百萬港元，佔總分配款項的96.2%，主要用於優化現有遊戲、開發新遊戲、收購或投資於遊戲開發商等。尚有1.1百萬港元未使用，主要預留於尋求獲得或收購適當素材改編權，預計於2024年末前使用完畢。由於全球經濟疲弱及行業政策環境不確定，公司對收購改編權採取謹慎態度。至於股份獎勵計劃，自2018年9月12日起，共有47名員工獲授8,496,000股股份，並於2021年9月11日到期，期間無進一步授出。部分獜勵因員工離職而被取消。公告強調，補充資料不影響年報中的其他資料。

火岩控股有限公司於2024年4月25日發布了截至2023年12月31日止年度的年度報告補充公告。該公告提供了關於公司配售所得款項用途的更新，以及2018年9月12日至2021年9月11日採納的股份獎勵計劃的詳情。根據公告，火岩控股已按原定計劃使用了27.8百萬港元，佔總分配款項的96.2%，主要用於優化現有遊戲、開發新遊戲、收購或投資於遊戲開發商等。尚有1.1百萬港元未使用，主要預留於尋求獲得或收購適當素材改編權，預計於2024年末前使用完畢。由於全球經濟疲弱及行業政策環境不確定，公司對收購改編權採取謹慎態度。至於股份獎勵計劃，自2018年9月12日起，共有47名員工獲授8,496,000股股份，並於2021年9月11日到期，期間無進一步授出。部分獜勵因員工離職而被取消。公告強調，補充資料不影響年報中的其他資料。