烯石電動汽車新材料控股有限公司（「烯石電車新材料」）於2024年7月29日發布公告，補充其截至2023年12月31日止年度的年報資訊。公告詳述了2023年股份獎勵計劃的執行情況，該計劃在該年度共向若干承授人授予68,349,307股股份獎勵，其中包括向董事及高級管理人員授予的15,094,797股。該股份獎勵計劃旨在吸引及留住人才，並無設定表現目標，但有一般退還機制。薪酬委員會認為，儘管歸屬期較短及退還機制有限，該計劃仍能激勵承授人為公司未來發展而努力。公告由公司主席劉興達發出，並指出應將此補充公告與年報一併閱讀。

烯石電動汽車新材料控股有限公司（「烯石電車新材料」）於2024年7月29日發布公告，補充其截至2023年12月31日止年度的年報資訊。公告詳述了2023年股份獎勵計劃的執行情況，該計劃在該年度共向若干承授人授予68,349,307股股份獎勵，其中包括向董事及高級管理人員授予的15,094,797股。該股份獎勵計劃旨在吸引及留住人才，並無設定表現目標，但有一般退還機制。薪酬委員會認為，儘管歸屬期較短及退還機制有限，該計劃仍能激勵承授人為公司未來發展而努力。公告由公司主席劉興達發出，並指出應將此補充公告與年報一併閱讀。