Marathon Digital | 8-K: Long-Term Equity Incentive Compensation Program
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Marathon Digital | 8-K:長期股權激勵補償計劃
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馬拉松數字控股公司(Marathon Digital)於2024年5月1日向美國證券交易委員會提交了8-K表格,宣佈向其指定的執行官發放長期激勵計劃(LTIP)獎勵。LTIP是公司2018年股權激勵計劃的一部分,旨在使高管薪酬與公司業績和股東利益保持一致。這些獎勵以限制性股票單位(RSU)的形式提供,取決於公司在2024年1月1日至2024年12月31日期間相對於同行的總股東回報率(TSR)表現。根據公司股東總回報率業績的百分位數,2024年LTIP獎勵的潛在歸屬額爲目標金額的0%至200%不等。首席執行官弗雷德·泰爾、首席財務官薩爾曼·汗和總法律顧問扎比·諾威德是獲得這些獎項的高管之一,泰爾...展開全部
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