招商銀行（簡稱招行）於2023年發布了年度資本充足率報告，詳細披露了公司的資本管理、風險控制及未來展望。報告顯示，招行持續實施資本管理高級方法，並在2023年末達到了資本充足率的監管要求。招行在報告期內的主要經營活動包括財富管理、金融科技和風險管理三大領域，並在市場競爭力方面取得進一步增強。此外，招行連續五年獲得《欧洲货币》“中国最佳银行”獎，並在《银行家》全球銀行1000強榜單中排名第11位。報告還提到，招行對內部資本充足評估程序（ICAAP）進行了全面的梳理，並制定了2023-2027年的資本管理規劃，以支持業務的持續穩健發展。招行的流動性風險管理保持審慎態度，並通過多種措施確保流動性安全。薪酬方面，招行建立了與公司文化和經營目標相一致的薪酬政策，並實施了薪酬延期支付和績效薪酬追索扣回機制。

招商銀行（簡稱招行）於2023年發布了年度資本充足率報告，詳細披露了公司的資本管理、風險控制及未來展望。報告顯示，招行持續實施資本管理高級方法，並在2023年末達到了資本充足率的監管要求。招行在報告期內的主要經營活動包括財富管理、金融科技和風險管理三大領域，並在市場競爭力方面取得進一步增強。此外，招行連續五年獲得《欧洲货币》“中国最佳银行”獎，並在《银行家》全球銀行1000強榜單中排名第11位。報告還提到，招行對內部資本充足評估程序（ICAAP）進行了全面的梳理，並制定了2023-2027年的資本管理規劃，以支持業務的持續穩健發展。招行的流動性風險管理保持審慎態度，並通過多種措施確保流動性安全。薪酬方面，招行建立了與公司文化和經營目標相一致的薪酬政策，並實施了薪酬延期支付和績效薪酬追索扣回機制。