記者獲悉，9月27日，騰訊控股發佈全員郵件，對《騰訊員工職業發展管理制度》作出更新，其中包括不再於企業微信中公開顯示員工專業職級信息、統一所有職級最短停留時間爲1年。「自2022年以來，隨着外部環境的變化，公司發展進入新的階段，我們在職級等方面也在不斷調整，以適應新形勢對於人力資源管理的要求。」騰訊表示。（第一財經）
腾讯进行新一轮职级改革：不再公开显示专业职级、职级停留时间至少1年
騰訊進行新一輪職級改革：不再公開顯示專業職級、職級停留時間至少1年
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