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国科军工邓卫勇:董秘既要对投资者关系管理多上心,也要敢于尝试新思路

Times Finance ·  Nov 14, 2024 11:38

本文来源:时代商学院 作者:孙华秋

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来源|时代投研

作者|孙华秋

编辑|李乾韬

2024年,时代金融金桔奖已步入第九个年头。作为市场的独立第三方机构,广东时代传媒集团有限公司(下称“时代传媒”)始终关注中国经济成长、聚焦资本市场,并高度重视与认可董秘价值。近日,“2024第九届时代金融金桔奖金牌创新董秘”评选活动正如火如荼地进行。

在注册制的新形势下,董秘不仅要确保信息高质量披露且清晰易懂,减少信息不对称,还要积极开展投资者关系管理,提升公司形象,吸引投资者关注。董秘的角色也变得更加多维,不仅需要精通公司治理,还需具备出色的沟通技巧和市场洞察力。因此,优质董秘的重要性愈发凸显,成为资本市场中的稀缺资源。

国科军工(688543.SH)于2023年6月成功登陆科创板,成为资本市场上一颗耀眼的新星。自上市以来,该公司股价稳步上升,市值目前逼近百亿元大关。在业绩方面,国科军工的表现同样令人瞩目,营业收入从2019年的3.08亿元跃升至2023年的10.4亿元,同期归母净利润从1317万元增长至1.41亿元。今年前三季度,国科军工的营业收入同比增长12.7%,归母净利润的同比增速则高达61.2%。

“创新是推动董秘工作不断向前发展的重要动力。”在探讨董秘工作的创新之道时,邓卫勇强调了制度创新、沟通模式创新、服务模式创新以及思维创新这四个关键方面。

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图:国科军工董事会秘书、财务总监邓卫勇

董秘核心能力:持续学习与适应变化

1992年的夏天,在江西这片充满活力的土地上,当时年轻的邓卫勇踏入了江西三波电机总厂的大门,成为了一名财务科会计。在那个充满挑战的年代,他用笔和纸记录着数字的舞蹈,为企业的财务健康贡献着自己的力量。

六年的磨砺,邓卫勇不仅积累了宝贵的经验,更在1998年9月迎来了职业生涯的飞跃,担任江西清华泰豪三波电机有限公司主办会计,不久后,他又被提升为财务部经理。在这里,他不仅管理着日常的财务事务,更是公司财务策略的制定者和执行者。

2011年4月,邓卫勇的人生迎来了新的转折点,他携带着过往在财务领域的丰富经验,踏入了国科军工的大门,开启了一段全新的职业旅程。在国科军工,他历任财务部经理、财务总监、董事会秘书等重要职位,尤其是董事会秘书这个角色,要求他不仅要精通财务,还要对公司的治理和法规遵从有深刻的理解和掌握。由此,他的角色变得越发多元丰富,视野也随之更加开阔。

在谈到作为董事会秘书的履职心得时,邓卫勇坦言这是一个充满挑战的角色。他表示:“董秘这一职位要求不仅具备深厚的法律、财务及公司治理知识,还需拥有出色的沟通协调能力、战略思维及高度的责任心。在我看来,董秘是公司内外沟通的桥梁,对内要确保董事会决策的科学性与合规性,对外则是公司形象与投资者关系的守护者。”

如何适应从财务总监到董事会秘书的职业转变?邓卫勇表示:“在履职过程中,我深刻体会到,持续学习与适应变化是董秘的核心能力之一。随着资本市场规则的不断更新和公司业务的快速发展,我需要紧跟时代步伐,不断提升自身的专业素养。同时,保持与公司管理层、股东、监管机构及媒体等各方的良好沟通,确保信息的准确传递与透明披露,是维护公司信誉与股东利益的关键。此外,我还注重培养团队合作精神,与各部门紧密协作,共同推动公司治理水平的提升。”

正是通过这些不懈的努力,邓卫勇在国科军工的董秘职位上逐渐变得游刃有余。

董秘如何创新:制度、沟通、服务与思维并进

邓卫勇自2017年起担任国科军工的董事会秘书,全程参与并见证了公司IPO的每一个重要时刻。在这段旅程中,他也曾面临了无数的挑战和困难,不仅要确保公司财务的透明和规范,还要应对资本市场的复杂变化和投资者的期望。

最终,他与团队克服了重重难关,帮助国科军工成功登陆资本市场。

在谈到董秘工作的创新时,邓卫勇分享了他的见解,“董秘工作的‘创新’,我觉得主要体现在以下几个方面:一是制度创新,通过优化公司治理结构、完善信息披露机制等,提升公司运作效率与透明度;二是沟通模式创新,利用现代信息技术手段,拓宽与投资者、公众的沟通渠道,增强互动性与及时性;三是服务模式创新,更加关注投资者需求,提供个性化、高质量的服务体验,如定期举办投资者交流活动、设立投资者服务热线等;四是思维创新,鼓励并实践新业务探索等,为公司带来新的增长点。总之,创新是推动董秘工作不断向前发展的重要动力。”

国科军工成功登陆上交所科创板后,作为公司董秘的邓卫勇,对于董秘这一角色有着深刻的理解。他强调,董秘在对外交流中扮演着至关重要的角色,尤其是在公司上市初期,这关系到公司能否在资本市场上建立起良好的形象,以及能否赢得投资者的信任。

此外,邓卫勇在投资者关系管理上也特别上心,并严格遵循“真实、准确、完整、及时、公平”的信息披露原则,为股东提供精准的投资决策依据。他希望通过高效、透明的投资者关系管理,加强与投资者的沟通互动,积极传递公司的投资价值,切实维护投资者的合法权益,树立公司在资本市场的良好形象。

对于此次金牌创新董秘评选,邓卫勇则充满了期待。他表示:“能顺利进入第二轮的评选阶段,不仅是对我个人工作的认可,更是对公司整体治理水平与创新能力的肯定。我期待通过参与评选,能够学习到更多同行的先进经验与创新实践,进一步拓宽视野,提升自我。”

他继续说道:“同时,我也希望借助时代传媒这一平台,向外界展示国科军工在创新治理、投资者关系管理等方面的成果,增强市场对我们公司的信心与认可度。最终,无论评选结果如何,我都将以此为契机,继续秉持创新精神,不断提升自身及团队的专业能力,为公司创造更大的价值,也为资本市场的健康发展贡献自己的力量。”

邓卫勇的这番话,不仅展现了他对董秘工作创新的深刻理解,也透露出他对未来工作的热忱和期待。他用自己的经历告诉我们,无论做什么工作,都要有一颗不断创新、追求卓越的心。

(全文3750字)

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