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深耕主业,深化“出海” 兴通股份二季度净利增速超70%

Yins Finance ·  Aug 15 08:34

8月12日晚间,兴通股份(603209.SH)发布2024年半年度报告。报告显示,2024年上半年,兴通股份实现营业收入约7.72亿元,同比增长23.56%;归母净利润(净利润,下同)约1.8亿元,同比增长31.56%;扣除非经常性损益后的净利润(扣非净利润,下同)约1.79亿元,同比增长33.36%。

若分季度来看,今年一季度,兴通股份实现营业收入、净利润约为3.86亿元、7744.83万元,分别同比增长13.64%、0.57%。二季度,公司实现营业收入约3.87亿元,同比增加35.35%,净利润1.03亿元,同比增加71.31%,增速明显。

资料显示,兴通股份2022年3月在沪市主板上市,主要从事全球散装液体危险货物的水上运输业务,包括液体化学品、成品油、液化石油气的海上运输。以做大做强国内沿海液货危险品运输为主线,践行“出海”战略,兴通股份深化蓝海国际化业务,推动业绩增长。

深耕主业 二季度净利增速超70%

相较于干散货、集装箱运输,兴通股份所处细分行业属于特种运输,行业门槛较高。近年来,我国沿海省际散装液体危险货物船舶运输市场基本保持稳定,化学品船舶、液化石油气船舶、成品油船舶运力供需基本平衡。国际化学品船舶运输市场则处于运输需求稳定增长,但船舶供给端整体较弱、船舶运价高的状态。

在此背景下,以化学品运输为主要战略方向的兴通股份业绩稳健增长。数据显示,2022年和2023年,兴通股份分别实现营业收入7.85亿元、12.37亿元,同比增长38.44%、57.66%;净利润2.06亿元、2.52亿元,同比增长3.6%、22.28%;扣非净利润1.97亿元、2.37亿元,同比增长5.17%、20.51%。

2024年半年度报告显示,报告期内兴通股份以做大做强国内沿海液货危险品运输业务为主线,以开拓清洁能源运输和参与国际海运为两翼,以打造数字化平台为助力, 向化工供应链综合服务商转型升级,截至2024年6月末,共有各类散装液体危险货物船舶35艘,运力规模达41万载重吨。

值得注意的是,在主要战略方向化学品运输方面,报告期内,兴通股份共有9艘在建化学品船舶,运力规模达15.38万载重吨;新投运的2艘万吨级外贸化学品船“XT BRIGHTNESS”轮、“XT PROSPERITY”轮运力规模2.52万载重吨,进一步扩大其在国际化学品运输领域的市场占有率和竞争力。下半年还有3艘船舶将投入运营,其中内贸运力1.12万载重吨、外贸运力1.30万载重吨。

在主营业务上不断深耕,运力规模持续扩大,今年上半年兴通股份实现营业收入7.72亿元,同比增长23.56%;净利润1.80亿元,同比增长31.56%。其中二季度实现净利润1.03亿元,同比增加71.31%,增速显著提升。随着业务规模扩大,营业收入增长,兴通股份回款增加,2024年上半年,兴通股份经营活动产生的现金流量净额为2.94亿元,同比增长20.65%。

深化“出海” 外贸助力高质量发展

值得注意的是,关于营业收入变动原因,兴通股份在报告中称,主要系外贸船舶投入增加,外贸收入增长较快所致。

2024年上半年,兴通股份在夯实巩固内贸化学品运输领域龙头地位的同时,在“一带一路”倡议和《水运“十四五”发展规划》的指引下,深化“出海”战略,外贸运输航线覆盖中东、地中海、欧洲、美洲、东南亚等地区。

报告期内,兴通股份“XT BRIGHTNESS”轮、“XT PROSPERITY”轮合计2.52万载重吨不锈钢化学品船顺利投入国际运营,另有1.30万载重吨“XT EXPLORATION”轮计划于今年下半年开展国际化学品运输。此外,2023年签订的2艘2.59万载重吨甲醇双燃料不锈钢化学品船已开工建造,计划2025年投入运营;2024年新签订的2艘2.59万载重吨甲醇双燃料不锈钢化学品船“XT SEAHORSE”轮和“XT WALRUS”轮,计划于2026年投入运营。

深化“出海”战略,不仅体现在运力规模扩大、收入增长,还体现在安全管理水平、团队建设上。

在安全管理水平上,兴通股份对标学习国际一流化学品航运企业的经营理念和管理模式,与世界顶尖船舶管理公司深入交流并展开船舶安全管理合作,吸收全球领先的安全管理经验,持续优化和提升安全管理体系。基于在安全管理能力方面所具有的突出优势,公司于 2018 年被交通运输部海事局评为“安全诚信公司”,并连续6年获得签注,是为数不多获此殊荣的散装液体化学品航运企业。

在团队建设上,兴通股份管理层团队拥有丰富的行业经验和实践能力,对于液货危险品航运市场的特点及行业发展趋势、政策变化动向及其对客户需求的影响理解深入;国际商务、运营团队深耕国际油化船领域,积累了丰富的租船和运营的市场经验,为拓展国际运输业务奠定了坚实的基础。同时,自主培养适应市场需求的员工队伍并提前储备国际化运营船员和管理人才,以极具竞争力的员工福利、多元化的招聘渠道和完善的晋升通道吸引人才,打造“磁力兴通”。

深耕主业,深化“出海”。在国家政策的指引下,兴通股份将稳步实现长期发展愿景、推进战略发展布局。

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