2024年7月16日，鸿路钢构披露接待调研公告，公司于7月12日接待光大证券、大成基金、景顺长城基金、富国基金、海创基金等7家机构调研。

公告显示，鸿路钢构参与本次接待的人员共2人，为董事会秘书吕庆荣，证券事务代表杜建俊。调研接待地点为公司会议室。

据了解，鸿路钢构公司在信息化、智能化、新材料、新设备、新工艺的应用方面取得了新的进展。公司一直把信息化建设及相关人才的培养放在公司管理的首位，推出了实时工时工价体系、人力资源系统、项目预排产系统、管理考评系统、数字化人员管理平台等，提高了项目计划性和对一线工人及项目进度的把控能力。同时，公司非常重视智能化改造技术，已专门成立了智能制造研发团队，有效推进了平面激光切割机、坡口激光切割机、智能三维激光切割机、智能四卡盘激光切管机、智能喷涂生产线、智能型钢二次加工线、楼梯焊接机器人、焊接工业机器人、便携焊接机器人等方面的应用。

据了解，2024年上半年，公司在钢结构部品部件产品专业化生产线上进行了整合，实现了更细分的部品部件的专业化生产线及智能制造生产线，影响了一定的产量。但后期将更有效地提高专业化生产线、智能化制造生产能力、提高产品质量，降低生产成本。此外，公司的产品一直用于国际市场，未来将根据市场情况继续考虑海外业务。

据了解，鸿路钢构公司在管理能力上也有所提升。公司自主研发了一套可复制的信息化管理系统，确保产品质量和项目的按时履约，是实施多基地生产的必要条件。公司信息化系统以“项目管理平台”为核心，与OA、HR系统、NC系统互联互通，开发了报工质检、鸿路智造小程序，通过小程序能清楚追溯到每根构件每道工序谁生产的、谁检验的，也清楚自动核算了每个班组每天的计件工资，并且每天自动推送班组长手机，提高了工作效率降低了成本。同时建设了公司统一的管理考评、管理日志、统一排产、统一下料等管理系统。

调研详情如下：

1、介绍公司当前的生产经营情况及公司信息化管理进展情况;

2、参观了公司的视频监控中心,从监控中心看到集团公司各大生产基地的生产经营情况及鸿路智能制造专业化生产线、工业焊接机器人技术中心及各基地工业焊接机器人应用的场景,投资者在视频中看到了钢结构产品中各类构件正在有序焊接中。

3、回答来访投资者的有关问题。

动主要讨论内容如下:

一、公司信息化、智能化、新材料、新设备、新工艺的应用是否有新的推进?

回答:公司一直把信息化建设及相关人才的培养放在公司管理的首位,近年来推出了实时工时工价体系、人力资源系统、项目预排产系统、管理考评系统、数字化人员管理平台等进一步提高项目计划性,以及提高对一线工人及项目进度的把控能力。

公司非常重视智能化改造技术,公司已专门成立了智能制造研发团队,有效的推进了平面激光切割机、坡口激光切割机、智能三维激光切割机、智能四卡盘激光切管机、智能喷涂生产线、智能型钢二次加工线、楼梯焊接机器人、焊接工业机器人、便携焊接机器人等方面的应用。

二、请问公司2024年上半年产量同期增长较少的原因?

回答:报告期内,公司在钢结构部品部件产品专业化生产线上进行了整合,在公司原有产品基础上实现了更细分的部品部件的专业化生产线及智能制造生产线,比如:箱型、H型钢、高频焊H型钢、卷管、静电喷粉生产线等都进行了进一步地细分,报告期内影响了一定的产量,后期将更有效地提高专业化生产线、智能化制造生产能力、提高产品质量,降低生产成本。

三、公司有没有考虑在海外扩展业务?

回答:公司的产品一直用于国际市场,未来将根据市场情况继续考虑海外业务。

四、公司管理能力上有哪些提升?

回答:公司致力于钢结构制造,自主研发了一套可复制的信息化管理系统,确保产品质量和项目的按时履约,是实施多基地生产的必要条件。公司信息化系统以“项目管理平台”为核心,与OA、HR系统、NC系统互联互通,开发了报工质检、鸿路智造小程序,通过小程序能清楚追溯到每根构件每道工序谁生产的、谁检验的,也清楚自动核算了每个班组每天的计件工资,并且每天自动推送班组长手机,提高了工作效率降低了成本。同时建设了公司统一的管理考评、管理日志、统一排产、统一下料等管理系统。

五、请问公司发行的18.8亿元可转债是否考虑转股价格下修?

回答:公司将努力提升公司业绩,关于公司可转债相关事宜,请继续关注公司公告。

六、请问智能化改造带来的好处有哪些?预计多久能体现在经营数据上?

回答:公司一直在持续提高智能化制造水平,智能制造虽然短期效益不明显,但从长期来看,智能制造能够极大地提高产品质量,降低生产成本。

七、请问公司今年上半年度业绩情况?

回答:目前公司生产经营情况良好,公司已披露上半年经营情况简报,请继续关注公司2024年半年度报告。