share_log

赔偿金太丰厚员工抢着被裁!广汽本田裁员补偿远超特斯拉N+3方案,已走2300余人【附中国新能源汽车行业竞争分析】

据了解,5月以来,广本通过逐级通知的形式,启动了大规模裁员,涉及多个条线,以主动离职为主,会有相应的补偿。

6月18日,相关知情人士确认了这一事实。“首批裁员名额抢爆了,目前已走了2300人。”相关知情人士透露,最开始是900个名额由员工主动离职,还有超1000个名额被动裁,“后来发现报名异常火爆,就直接开放了。”

据广汽本田内部员工透露,公司为离职员工提供了“N+2+1.8”的补偿方案。其中,N+2是标准赔偿,根据员工在公司的工作年限计算;而额外的1.8个月补偿则可能是奖金或其他福利。这一补偿方案不仅远超过了许多行业的平均水平,甚至超过了特斯拉的N+3补偿方案。

根据媒体报道,去年广本产能利用下滑,一些员工有欠班(没生产)的情况。“欠班意味着没加班费,甚至正常的5*8小时的工作都满足不了,生产工资就很低。”这也是员工抢着走的原因之一。

根据企查猫企业大数据显示,广汽本田汽车有限公司成立于1998年7月1日,是由广州汽车集团股份有限公司、本田技研工业株式会社和本田技研工业(中国)投资有限公司按50:40:10的股比共同投资建设和经营的企业,合资年限为30年。

中国乘用车市场自主品牌崛起

从市场份额看,2021年以来,中国乘用车市场中自主品牌零售份额总体呈上升趋势,从2021年7月起一直保持在40%以上,2022年4月达到了46.4%。自主品牌份额的上升,主要得益于比亚迪、长安、吉利等头部企业新能源车业务的快速增长

比亚迪销量首次超过一汽大众

2022年4月,新能源乘用车销量达到了28.2万辆,同比增长78.4%;1-4月累计零售135.2万辆,同比增长128.4%。受新能源乘用车市场扩张的影响,2022年4月比亚迪汽车单月销量首次超过一汽大众,登顶中国乘用车市场零售销量排行榜。

中国新能源汽车行业市场集中度

从销量来看,我国新能源汽车行业市场CR2为39.51%,CR4为52.63%,CR8为67.71%,总体来看,行业市场集中度较高,龙头效应明显。

前瞻产业研究院表示,从现有企业竞争来看,新能源汽车行业现有竞争程度较为激烈,行业头部效应明显,如果想市场中争取一席之位,难度较高。

乘联会秘书长崔东树近日发文表示,合资车企在中国乘用车市场发展中具有重要地位,很长一段时间内更是技术先进性和高质量产业链的代表,对自主品牌的发展壮大也提供重要的支撑保障作用。“但随着汽车行业的电动化和智能化转型,合资品牌原有的产业优势正在弱化,产能压力也持续增大。”

广汽集团党委书记、董事长曾庆洪在最新活动中指出,长期主义对汽车行业来说尤其重要。他认为新能源汽车的发展比原来的计划超前10年。从2021-2035发展战略来看,新能源汽车市占率到2025是20%,2035年是50%,去年已经31.6%,比原来的计划超前10年。

前瞻经济学人APP资讯组

更多本行业研究分析详见前瞻产业研究院《中国新能源汽车行业市场前瞻与投资战略规划分析报告》

同时前瞻产业研究院还提供产业大数据、产业研究报告、产业规划、园区规划、产业招商、产业图谱、智慧招商系统、行业地位证明、IPO咨询/募投可研、专精特新小巨人申报等解决方案。在招股说明书、公司年度报告等任何公开信息披露中引用本篇文章内容,需要获取前瞻产业研究院的正规授权。

更多深度行业分析尽在【前瞻经济学人APP】,还可以与500+经济学家/资深行业研究员交流互动。更多企业数据、企业资讯、企业发展情况尽在【企查猫APP】,性价比最高功能最全的企业查询平台。

The above content is for informational or educational purposes only and does not constitute any investment advice related to Futu. Although we strive to ensure the truthfulness, accuracy, and originality of all such content, we cannot guarantee it.
    Write a comment