证券之星消息，爱建集团(600643)04月09日在投资者关系平台上答复投资者关心的问题。

投资者：公司的业绩与管理层的待遇挂钩吗？

爱建集团董秘：您好，公司管理层待遇依据公司薪酬管理相关办法，以企业业绩为导向，激励和约束相结合的原则，同时结合市场薪酬情况等因素予以综合确定。公司将持续通过薪酬制度、绩效考核管理办法等规章制度，不断完善深化管理层的激励约束机制，实现责任共担、价值共享，提高公司整体效益。感谢您的关注！

以上内容由证券之星根据公开信息整理，由算法生成，与本站立场无关。证券之星力求但不保证该信息（包括但不限于文字、视频、音频、数据及图表）全部或者部分内容的的准确性、完整性、有效性、及时性等，如存在问题请联系我们。本文为数据整理，不对您构成任何投资建议，投资有风险，请谨慎决策。