1月31日晚，中公教育公佈股權激勵草案，擬向260名核心骨幹員工授予不超過4000萬股限制性股票，約佔公司股本總額的0.65%。其中公司層面的業績考覈目標分別爲2024年、2025年的營業收入分別能達到40億元、46億元，高業績指標充分體現了核心骨幹及管理團隊對公司長期規劃、以及未來兩年營收持續高增長的信心。值得一提的是，這也是中公教育上市以來的首份股權激勵計劃。
公告顯示，此次260名股權激勵對象包括均爲在公司任職的核心骨幹人員，授予價格爲1.98元/股，授予的限制性股票自授予登記完成之日起12個月、24個月後分兩期解鎖，解鎖比例分別爲50%和50%。
公司表示，本次股權激勵計劃旨在進一步建立、健全公司長效激勵機制，吸引和留住優秀人才，充分調動公司核心骨幹人員的積極性，有效地將股東利益、公司利益和核心團隊個人利益結合在一起，使各方共同關注公司的長遠發展。
針對這一激勵計劃，中公教育給出了分期業績的考覈指標，分別爲公司層面業績考覈和個人層面績效考覈。其中，公司層面主要設置了營業收入爲業績考覈指標，考覈範圍爲2024-2025年兩個會計年度，具體爲2024年、2025年營業收入目標值分別爲40億元、46億元的考覈目標。個人層面績效考覈，公司將根據激勵對象前一年度績效考評結果，確定激勵對象個人是否達到限制性股票的解除限售條件。